Rekrytointiyritys vain
1 painalluksen päässä
3 yksinkertaista steppiä rekrytointiin
Helpotamme työllistämistä 3 yksinkertaisen vaiheen avulla. Kuvaa meille yrityksesi tarpeet, valitse ja hyväksy huolella valitut ehdokkaat, ja suunnittele yhdessä ammattilaistemme kanssa uudelle työntekijälle räätälöity perehdytyspaketti. Näin takaamme vaivattoman integraation ja vahvan aloituksen uudelle tiimin jäsenellesi.
Kerro tarpeesi
Valitse ja hyväksy
Perehdytyspaketti
Kansainväliset henkilöstöratkaisut –
Yhdessä tekemällä saavutamme tavoitteemme
Mikä?
FinnFil Oy on kotimainen rekrytoija ja työnvälitysfirma, erikoistuen korkeatasoisiin kansainvälisiin henkilöstöratkaisuihin ja tehokkaaseen rekrytointiin Suomeen. Erikoisosaamisemme teollisuuden ja palvelualojen puolella tekee meistä luotettavan kumppanin, joka ymmärtää yrityksesi tarpeen.
Palvelu?
Olemme täyden palvelun rekrytointiyritys keskittyen erityisesti ulkomaisen työvoiman hankintaan ja sen saumattomaan integrointiin suomalaiseen työympäristöön. Kokemuksemme ulkomaisesta rekrytoinnista mahdollistaa monipuoliset ja tehokkaat ratkaisut, kuten luotettavan relokaatio palvelun. Suunnittelemme relokaatioprosessit huolella varmistaaksemme sujuvan työskentelyn uudessa maassa.
Arvot ja missio?
Tehtävämme on selvä: auttaa yrityksiä menestymään kansainvälisissä rekrytoinneissaan ja löytämään osaavaa työvoimaa Suomeen. Kun rekrytointiyritys Finfill huolehtii rekrytoinnista, yrityksesi voi keskittyä rauhassa ydintoimintaansa.Yhdessä tekemällä saavutamme asetetut tavoitteemme.
Mitä FinnFil
Recruit tekee?
Talentin etsintä
Hakemusten tarkistus
Haastattelu
Validointi & Enter Finland
Kielikoulutus
Asunnonhakupalvelu
Vastaanotto & integraatio
Mitä on rekrytointi?
Rekrytointi on strateginen prosessi, joka tähtää pätevien henkilöiden löytämiseen ja valintaan yritysten avoimiin tehtäviin. Kansainvälisessä rekrytoinnissa korostuu lisäksi kyky tavoittaa ja integroida osaajia eri puolilta maailmaa. Kaikki vaiheet työnhakijoiden etsinnästä ja arvioinnista aina uuden työntekijän palkkaamiseen saakka kuuluvat tähän prosessiin. Onnistunut rekrytointi varmistaa, että yritys saa oikeat osaajat, jotka tukevat organisaation tavoitteita ja kulttuuria, olivatpa he sitten kotimaasta tai kansainvälisiltä markkinoilta. Tämä prosessi vaatii huolellista suunnittelua, viestintää ja arviointia, ja se on olennainen osa liiketoiminnan kasvua ja menestystä.
Relokaatio
FinnFil –relokaatio on sujuva ja eettinen prosessi, joka sisältää kieliopetusta työntekijöille heidän kotimaassaan. Tämä on olennainen osa pitkäjänteistä rekrytointiprosessiamme, varmistaen uusien tekijöiden sujuvan sopeutumisen uuteen työhön ja kotimaahan. Relokaatiopalvelumme säästävät työnantajalta vaivaa ja aikaa, kun asiantuntijamme huolehtivat jokaisesta yksityiskohdasta varmistaen, että asettuminen uuteen kotimaahan sujuu suoraviivaisesti.
Suorarekrytointi
Suorarekrytointi, eli headhunting, tarjoaa helpon tavan löytää oikean osaajan suoraan tiimiisi. Saat apua rekrytointiin, ja voit työllistää osaajan suoraan omille palkkalistoillesi ilman turhia vaivoja. Kokenut rekrytoija hoitaa hakuprosessin puolestasi, joten voit keskittyä ydintoimintaasi. Odota tuloksia ja valitse sopivin ehdokas. Suorahaku tuo tehokkuutta ja osaamista rekrytointiin, varmistaen parhaan mahdollisen valinnan yrityksellesi.
Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokraus, try & hire -palvelu, tarjoaa yrityksille joustavan ja nopean ratkaisun täyttää välittömät henkilöstötarpeet. Saat käyttöösi ammattitaitoista työvoimaa heti, kun tarve syntyy, ja samalla avautuu mahdollisuus löytää uusia pysyviä työntekijöitä. Vuokratyöntekijät tuovat mukanaan osaamista ja joustavuutta, ja monet heistä ovat valmiita siirtymään suoraan asiakasyrityksen omille palkkalistoille. Halutessasi voit lukea vuokratyöhön liittyvästä työlainsäädännöstä työlaki.fi -sivuilta ja hyödyllistä lisätietoa löydät myös työ- ja elinkeinoministeriön vuokratyöoppaasta.
